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突发!马未都公司一次性解雇80名员工,还拖欠基本工资

2024-07-04人已围观

在近两天网络上一则马未都公司一次性解雇了80名员工,并且还拖欠公司的视频,在网上引起的热议,至于突然单方面被通知离职的员工,产生的抗议,也有的员工已经开始走法律程序。其实在我们的社会中,被辞退的事情并不少见,但是一次性解雇80名员工的事情还是屈指可数。
马未都大家应该都是知道的,算得上是我们国内非常著名的收藏家,在之前还把自己名下所有的珍贵藏品,全部录捐给博物馆,对于整个社会来说马未都这样的行为,是非常值得人们的敬佩的,但是现在这个时间却让很多网友大跌眼镜,而是让大家好奇的是,到底是因为什么原因而导致,马未都公司突然陷入裁员的危机。对于这次裁员最让员工不能接受的是,在被通知离职之后,公司并没有基于任何的赔偿,所以这也是为什么大家纷纷仲裁的原因。
著名收藏家马未都在1966年的时候,就已经创立了私人博物馆,而且也在上海厦门有博物馆,里面收藏的全是我们国家非常珍惜,并且价值连城的收藏品,每一件都是精品,从马未都所拥有的所有收藏品来说,他的身价以至于可以养三代都还花不完,很多人认为这样高身价的人,怎么会走到裁员这一步,大家都猜测声四起,引起了强烈的讨论。
马末都的这次事件其实也反映了,现在的收藏市场行情并不是很理想,作为中国最著名的收藏家,自己又开拍卖行公司。大家应该都能理解如果一个公司走到裁员的地步,一部分原因是因为内部结构出现问题,但是更大的原因是因为社会环境的变动。现在的收藏市场不像以前只做线下,因为网络时代的发展,线上拍卖会越来越多,而且已经成为主流,因此线下拍卖会,虽然并没有被淘汰,但是却主见不再是必需品。
线上和线下最主要的区别在于,线上所需要的人员配置需求并没有那么大,一个公司肯定也是需要降低成本的,所以裁员是有理可依的,只不过说马未都公司所采取的裁员方式,太过果断不留人情,从这一点来说马未都内部管理,肯定是有一定问题的,不然这么多员工也不会采取仲裁的方式去解决问题。这是公司员工关系的处理不当,才导致了现在恶劣的结果。
这次事件引发热议,受到了大众们的关注,也变得不再是一家公司的问题,同时也暴露了现在社会的现状,员工的反抗也是在维护自己的利益,这也是给现在的很多企业敲响了警钟,在遇到自家公司出现类似问题的时候,不要采取强烈的手段。这个事情的发生,也有人认为是因为马未都不懂如何管理自己的公司,在之前一次采访中马未都自己也有说过,在管理这方面确实有一定欠缺。
 

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